Šiaulių Atvirojo jaunimo centro nuostatai

1. Šiaulių menų mokyklos Šiaulių atviro jaunimo centro nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Šiaulių menų mokyklos (toliau – Mokykla) padalinio Šiaulių atviro jaunimo centro (toliau – Centras) veiklos tikslus, uždavinius, rūšis, funkcijas, teises ir pareigas, veiklos organizavimą, likvidavimą ir pertvarkymą.
2. Centras yra Mokyklos struktūrinis padalinys, vykdantis atvirą darbą su jaunimu, teikiantis socialines, pedagogines, psichologines paslaugas 14–29 metų asmenims, sudarantis sąlygas jaunimo užimtumo, neformaliojo ugdymo ir saviraiškos poreikiams tenkinti, socializuotis Nuostatuose nustatyta apimtimi.
3. Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu ir kitais įstatymais, poįstatyminiais teisės aktais, Šiaulių miesto savivaldybės institucijų priimtais teisės aktais ir atviro jaunimo centro nuostatais.
4. Oficialus Centro pavadinimas Šiaulių menų mokyklos Šiaulių atviras jaunimo centras. Trumpasis Centro pavadinimas – Šiaulių atviras jaunimo centras (ŠAJC).
5. Centro adresas: Vytauto g. 103A, LT-77160 Šiauliai.
6. Centras išlaikomas iš Savivaldybės biudžeto asignavimų, skirtų Šiaulių menų mokyklai. Centras gali teikti papildomas mokamas paslaugas, patvirtintas Šiaulių miesto savivaldybės tarybos sprendimu.

7. Centro veiklos tikslai:
7.1. ugdyti sąmoningą, pilietišką, patriotišką, brandžią, kultūringą ir kūrybingą asmenybę, gebančią atsakingai ir kūrybiškai spręsti savo problemas ir aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime, taip pat plėtoti jauno žmogaus socialines kompetencijas;
7.2. vykdyti jaunimo narkomanijos, nusikalstamumo ir teisėtvarkos pažeidimų prevenciją;
7.3. padėti jaunimui integruotis į kultūrinį, socialinį, ekonominį, pilietinį Savivaldybės ir šalies gyvenimą.
7.4. vykdyti atvirą darbą su jaunimu, kurti sąlygas atvirai ir saugiai jaunimo veiklai ir suteikti įvairių kultūrinių interesų ir pomėgių jaunimui galimybę realizuoti save bei integruotis į socialinį, kultūrinį, ekonominį ir politinį gyvenimą.
8. Centro uždaviniai:
8.1. sukurti sąlygas, kad savarankiškai apsisprendęs jaunimas galėtų dalyvautų konkrečiose veiklose, ypač siekiant įtraukti švietimo veikloje ir darbo rinkoje nedalyvaujančius jaunus žmones;
8.2. užtikrinti, kad veikla atitiktų jauno žmogaus poreikius ir prisidėtų prie visapusiškos asmenybės tobulinimo, socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo;
8.3. sukurti sąlygas, kad jaunas žmogus būtų motyvuojamas dalyvauti jo poreikius atitinkančioje veikloje, skatinamas tobulėti ir ugdyti verslumo bei darbo rinkai reikalingus įgūdžius.
8.4. vykdyti atvirą darbą su jaunimu, taikant stacionarias ir mobilias darbo formas bei skatinti jaunimo nevyriausybinių organizacijų plėtrą Savivaldybės teritorijoje.
9. Centras savo veikloje vadovaujasi šiais atviro darbo su jaunimu principais:
9.1. atvirumo: Centras yra atviras socialiniams-kultūriniams pokyčiams, skirtingoms gyvenimo situacijoms, sąlygoms, pasaulėžiūroms ir jaunų žmonių pomėgiams;
9.2. prieinamumo: Centre vykdomos veiklos ir teikiami pasiūlymai jaunam žmogui nepriklauso nuo narystės, nėra dalyvavimo mokesčių ar kitų veiksnių, galinčių riboti jaunų žmonių įsitraukimo galimybes. Mokyklos direktorius tvirtina Centro darbuotojų darbo laiką atsižvelgdamas į Centro veiklos pobūdį. Visos veiklos vykdomos jaunų žmonių laisvu laiku jiems tinkamoje vietoje;
9.3. savanoriškumo: visos atviro darbo veiklos ar įsitraukimo į jas pasiūlymai yra paremti jaunų žmonių savanorišku laisvu apsisprendimu;
9.4. aktyvaus dalyvavimo: jauni žmonės įsitraukia ir aktyviai dalyvauja priimant sprendimus dėl konkrečių atviro darbo su jaunimu vykdymo sąlygų nustatymo;
9.5. orientavimosi į jaunų žmonių socialinius poreikius: atviras darbas su jaunimu orientuojamas į jaunų žmonių poreikius, jų gyvenimo situaciją ir sąlygas, sprendžiami tie klausimai, kurie domina jauną žmogų ir yra jam svarbūs.
10. Centro veiklos rūšys:
10.1. sportinis ir rekreacinis švietimas, kodas 85.51;
10.2. kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas, kodas 85.59;
10.3. švietimui būdingų paslaugų veikla, kodas 85.60.
10.4. Kita ne švietimo veiklos rūšis – nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas, kodas 68.20.

11. Centras vykdo šias funkcijas:
11.1. dirba tiek su jaunimo grupėmis, tiek su individualiais asmenimis;
11.2. teikia prevencines, informavimo, konsultavimo, socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo, sociokultūrines ir kitas su jauno žmogaus ugdymu susijusias paslaugas;
11.3. organizuoja veiklas, skatinančias jaunimo motyvaciją ir gebėjimus, reikalingus sėkmingai integracijai į darbo rinką, atsižvelgdamas į savivaldybės padėtį;
11.4. esant poreikiui ir galimybei, teikia kitas laisvalaikio, socialinės-psichologinės ar krizių įveikimo pagalbos paslaugas jauniems žmonėms, užtikrina Jaunimo erdvės 24/7 darbą visą parą ir visas dienas per savaitę;
11.5. plėtoja ir palaiko nuolatinius ryšius su savo veiklos teritorijoje veikiančiomis ir su jaunimo reikalais susijusiomis institucijomis švietimo, kultūros ir sporto įstaigomis, policija, parapija, jaunimo organizacijomis, bendruomene, vaiko teises įgyvendinančiomis ir pagalbą vaikams, šeimai teikiančiomis institucijomis, teritorinėmis darbo biržomis ar jaunimo darbo centrais, socialinės paramos ir sveikatos skyriais, socialinių paslaugų centrais, seniūnijomis;
11.7. kartą per metus įsivertina Centro tikslus, veiklos kokybę ir poveikį jauniems žmonėms;
11.8. bendradarbiauja su kitomis institucijomis, kurios dirba su jaunimu;
11.9. užtikrina Centre viešai tvarkai keliamų reikalavimų laikymąsi;
11.10. atlieka kitas įstatymų ir kitų teisės aktų numatytas funkcijas.
12. Centras gali vykdyti šią papildomą veiklą:
12.1. organizuoti veiklas, skatinančias jaunimo sveikatingumą ir pozityvų požiūrį į sveiką gyvenseną;
12.2. vykdyti vaikų ir suaugusiųjų neformaliojo švietimo, socialinio ugdymo, socialinės reabilitacijos, integracijos, prevencijos ir kitas programas;
12.3. vykdyti veiklą už Centro ribų, vietose, kur jaunimas praleidžia daugiau laiko;
12.4. bendrauti ir bendradarbiauti su jaunų žmonių artimos aplinkos atstovais (tėvais, broliais, seserimis ir pan.);
12.5. organizuoti ir vykdyti projektinę veiklą, taikyti kitas darbo su jaunimu metodikas;
12.6. dirbti su savanoriais, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos savanoriškos veiklos įstatymo nuostatomis;
12.7. bendradarbiauti su centrais, esančiais kituose regionuose, užsienio šalyse;
12.8. organizuoti ir vykdyti vaikų ir jaunimo poilsio stovyklų veiklą;
12.9. koordinuoti Šiaulių miesto savivaldybės Socialinių kompetencijų ugdymo (SKU) modelio veiklas.

13. Centras, vykdydamas jam pavestas funkcijas, turi šias teises:
13.1. pasirinkti tinkamas darbo formas ir metodus;
13.2. gauti reikiamą informaciją iš valstybės, savivaldybių institucijų, įstaigų, Mokyklos administracijos;
13.3. bendradarbiauti su šalies ir užsienio nevyriausybinėmis organizacijomis, įstaigomis ir organizacijomis.
13.4. teisės aktų nustatyta tvarka valdyti, naudotis ir disponuoti priskirtu mokyklos turtu ir lėšomis;
13.5. organizuoti konferencijas, seminarus ir kitus renginius;
13.6. konsultuotis su kitų institucijų ir įstaigų atstovais, specialistais, atskiriems klausimams spręsti inicijuoti laikinų darbo grupių sudarymą;
13.7. Savivaldybės tarybos nustatyta tvarka teikti mokamas paslaugas;
13.8. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka;
13.9. inicijuoti ir vykdyti projektus ir programas;
13.10. siūlyti Mokyklos direktoriui siųsti darbuotojus stažuotis, tobulinti kvalifikaciją šalies ir užsienio institucijose;
13.11.naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.
14. Centras atsako už tinkamą funkcijų vykdymą, nustatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.

15. Centras yra Mokyklos struktūrinis padalinys. Centrą steigia, nustato struktūrą, darbuotojų skaičių, darbuotojų pareiginius atlyginimus ir sudaro darbo sutartis su darbuotojais Mokyklos direktorius.
16. Centrui vadovauja Šiaulių atviro jaunimo centro vedėjas (toliau – vedėjas), tiesiogiai pavaldus Mokyklos direktoriaus pavaduotojui ugdymui.
17. Vedėjas:
17.1. koordinuoja ir organizuoja Centro veiklų planavimą ir jų įgyvendinimą, kad būtų įgyvendinti Centro tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos;
17.2. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų, Mokyklos nuostatų, Mokyklos lokalinių teisės aktų ir šių Nuostatų;
17.3. pagal kompetenciją atstovauja Centrui įstaigose, organizacijose;
17.4. atsako už tinkamą Centro veiklos planavimą ir organizavimą;
17.5. darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, Savivaldybės institucijų sprendimais ir pareigybės aprašymu.
17.6. Centro darbuotojų darbo laiką nustato Mokyklos vidaus darbo tvarkos taisyklės.
18. Centro etatų skaičius yra ne mažiau 2 darbuotojų. Etatai peržiūrimi kasmet atsižvelgiant į demografinę situaciją, reikalavimus ir lankytojų poreikius.
19. Centro darbuotojų pareigos ir atsakomybė numatyta jų pareigybių aprašymuose, kuriuos tvirtina Mokyklos direktorius.

20. Centro darbuotojus Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir iš jo atleidžia Mokyklos direktorius.
21. Centro darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

22. Nuostatai keičiami Mokyklos direktoriaus įsakymu.
23. Centras pertvarkomas ar likviduojamas Mokyklos direktoriaus įsakymu.
24. Vieši pranešimai skelbiami Mokyklos interneto svetainėje https://siauliumn.lt/ Savivaldybės interneto svetainėje www.siauliai.lt.